Con delibera dell’Amministratore Unico, Monzesi Srl adotta il presente Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, volto a prevenire e contrastare il rischio di reati che, ai sensi del D.lgs. 231/2001, comportino la responsabilità amministrativa della Società che abbia avuto interesse o tratto vantaggio dal crimine commesso.
L’Amministratore Unico di Monzesi, con il presente Modello, formalizza e descrive principi, regole di comportamento e protocolli di gestione per specifici processi sensibili, al fine di prevenire e contrastare il rischio che la Società sia indagata o condannata in quanto responsabile di illeciti derivanti da reati imputabili a soggetti aziendali.
Monzesi è una azienda leader a livello internazionale nella progettazione, costruzione e commercializzazione di rettificatrici senza centri e rettificatrici per piani a mole contrapposte. Monzesi garantisce assistenza tecnica qualificata, competente e tempestiva, tendendo ad un miglioramento continuo dei propri prodotti, del know-how, delle tecnologie.
La Società diffonde il presente Modello Organizzativo ed il Codice Etico, all’interno e all’esterno dell’Azienda, affinché l’Amministratore Unico, il General Manager, i dirigenti, il personale ed i collaboratori nonché, in generale, le persone che intrattengono rapporti con la Società, possano prenderne visione e conformarsi ai suoi principi, valori e norme etico-comportamentali. In particolare, Monzesi cura una capillare diffusione dei principi 231 e dell’etica aziendale nelle proprie società con sede estera.
Il presente documento rappresenta e definisce il Modello di Gestione, Organizzazione e Controllo di Monzesi, ai sensi del D.Lgs 231/2001 e successivi aggiornamenti, al fine di prevenire e contrastare il rischio che la Società sia indagata o condannata in quanto responsabile di illeciti derivanti da reati imputabili a soggetti aziendali.
